Gazzetta di Modena

La Corte d’Appello di Bologna ha emesso, nei giorni scorsi, una sentenza in merito alla causa per comportamento antisindacale intentata dalla Fiom-Cgil di Modena nei confronti della società CRP. «La CRP Technology srl – spiega la Fiom-Cgil - nel 2010 aveva deciso di dividere formalmente la propria azienda in tre ‘sotto ditte’. Fin da subito la Fiom aveva evidenziato come questa operazione avrebbe comportato gravi lesioni dei diritti sindacali dei lavoratori poiché due delle tre ‘newco’ sarebbero state prive di diritti sindacali quali l’elezione della Rsu, prive della tutela dell’art.18 dello Statuto dei lavoratori e del diritto ad alcuni ammortizzatori sociali». La Corte d’Appello ha riconosciuto ora l’antisindacalità della condotta posta in essere da CRP, ‘ribaltando’ la sentenza di primo grado. L’azienda – conclude la Fiom - torna ad essere così considerata a tutti gli effetti un unico centro di imputazione del rapporto di lavoro e le tre ‘sotto-ditte’ avranno un’unica Rsu e tutti i dipendenti gli stessi diritti sindacali».