Gazzetta di Modena

Approvato il contratto integrativo aziendale di System Ceramics, impresa di tecnologie e sistemi per ceramica con 620 lavoratori (550 nell’unità produttiva di Fiorano e 70 in quella di Casalgrande). La trattativa si è svolta nel pieno della pandemia, subito dopo l’importante cambiamento societario avvenuto nel 2019 con l’ingresso di System Ceramics SpA nel Gruppo Coesia, realtà con più di 8.000 addetti in 21 aziende che operano nei segmenti delle macchine automatiche e materiali di imballaggio, soluzioni di processo industriale.

Fiom Cgil sottolinea come «sia di particolare importanza l’istituzione della Commissione Formazione che si occuperà di recepire i bisogni formativi che verranno sollecitati dalla rappresentanza sindacale e la creazione della Commissione Salute e Sicurezza. La nuova contrattazione si è rivolta anche alla tutela dei tirocinanti e dei lavoratori in appalto. L’azienda si è impegnata a creare una mensa interna con cucina che verrà utilizzata dai lavoratori in forma gratuita. Si è provveduto a incrementare le indennità per le trasferte, stabilendo aumenti medi del 25%. È stata confermata la struttura retributiva in quota fissa che ai livelli medi innalza i minimi salariali previsti dal Contratto nazionale di oltre 3.000 euro all’anno. A questa somma va aggiunto un premio annuale portato a 3.600 euro. La struttura retributiva aziendale può portare a un incremento della retribuzione annua di circa 7.000 euro».