CARPI Dopo una lunga e non semplice trattativa, la rappresentanza sindacale unitaria Cgil di Cadica Srl di Carpi, assieme alle organizzazioni sindacali Filctem Cgil e Femca Cisl, ha sottoscritto il contratto di secondo livello. L’azienda, proprietà del fondo Hig, conta quasi 130 dipendenti nello stabilimento carpigiano e ricopre un ruolo rilevante nel settore della moda del distretto. Nel nuovo accordo, il primo sottoscritto a livello aziendale, oltre al premio di risultato, sono state introdotte importanti tutele normative, come il pagamento della malattia per gli operai al cento per cento già dal primo giorno e il superamento del comporto malattia per le persone affette da gravi patologie e malattie oncologiche. Inoltre, il premio di risultato sarà in parte rimodulato sulla riduzione del numero di auto usate per recarsi sul luogo di lavoro diminuendo le emissioni di anidride carbonica, favorendo il car sharing e promuovendo la sostenibilità. Il settore è stato colpito direttamente prima dalla pandemia poi dal crollo dell’export verso Russia e Ucraina a causa della guerra. Il contratto offre condizioni di miglior favore rispetto al contratto collettivo di lavoro nazionale. «Molte saranno nel futuro le nuove sfide affrontare, ma intanto il segnale è di grande valore – sottolineano Giacomo Martinelli (Filctem Cgil) e Roberto Giardiello (Femca Cisl) – e l’auspicio è che questo possa essere un inizio non solo per la contrattazione all’interno di Cadica, ma anche in altre aziende del settore moda, in molti casi assai restie, quando non esplicitamente contrarie, ad aprire un confronto con le organizzazioni sindacali sulla contrattazione aziendale». l © RIPRODUZIONE RISERVATA &nbsp;

CARPI Dopo una lunga e non semplice trattativa, la rappresentanza sindacale unitaria Cgil di Cadica Srl di Carpi, assieme alle organizzazioni sindacali Filctem Cgil e Femca Cisl, ha sottoscritto il contratto di secondo livello. L’azienda, proprietà del fondo Hig, conta quasi 130 dipendenti nello stabilimento carpigiano e ricopre un ruolo rilevante nel settore della moda del distretto...

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Cgil e Cisl: «Un segnale di grande valore da cogliere altrove»

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